Itt jár Ön: Nyitóoldal
Nyelv / Language: magyar | english

Kapcsolat

Keressen bennünket bizalommal! Ha az üzenetben megírja telefonszámát, akkor visszahívjuk!
Email:
Cégnév:
Üzenet:

Partnereink

Mind Global

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára

Kódszám: TÁMOP-2.1.3. C-12/1, TÁMOP-2.1.3. C-12/2

Elnevezés: Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára

Beadás kezdő dátuma: 2012.03.01-től, az elbírálás folyamatos.

Alapvető cél:

A konstrukció célja, hogy a munkaerő versenyképességének, az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növelje a vállalkozások versenyképességét, a technológiai fejlődéshez való alkalmazkodását, és ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére.

A pályázók köre:

a) jogi személyiségű vállalkozások
b) jogi személyiség nélküli vállalkozás kivéve a külföldi székhelyű vállalkozás fióktelepe
c) non-profit gazdasági társaság

Bővebben...
 

Munkahelyi képzések támogatása középvállalkozások számára

Kódszám  TÁMOP-2.1.3. B-12/1, TÁMOP-2.1.3. B-12/2 

Elnevezés: Munkahelyi képzések támogatása középvállalkozások számára 

Beadás kezdő dátuma: 2012.03.01-től, az elbírálás folyamatos.

Alapvető cél:
A konstrukció célja, hogy a munkaerő versenyképességének, az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növelje a vállalkozások versenyképességét, a technológiai fejlődéshez való alkalmazkodását, és ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére.

A pályázók köre:       

a) jogi személyiségű vállalkozások

b) jogi személyiség nélküli vállalkozás kivéve a külföldi székhelyű vállalkozás fióktelepe
c) non-profit gazdasági társaság

Bővebben...
 

Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára

Kódszám        TÁMOP-2.1.3. A-12/1, TÁMOP-2.1.3. A-12/2

Elnevezés      Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára

Beadás kezdő dátuma     2012.03.01-től, az elbírálás folyamatos.

Alapvető cél 

A konstrukció célja, hogy a munkaerő versenyképességének, az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növelje a vállalkozások versenyképességét, a technológiai fejlődéshez való alkalmazkodását, és ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére.

Támogatás mértéke A támogatási intenzitás mértéke csekély összegű támogatás esetén 100%.

Támogatás összege maximum 10 millió Ft. Az elnyerhető támogatás alsó határára nincs korlátozás.

 

Bővebben...
  «ElsőElőző12KövetkezőUtolsó»